Convivo Unternehmensgruppe - Convivo Holding GmbH

Direkte Kommunikation und Kultur der offenen Türen

• Wir pflegen flache Hierarchien: persönliche Kontakte über Hierarchien und Funktionen hinaus sind uns wichtig
• Die Unternehmensziele sind transparent und den Beschäftigten in den Einrichtungen bekannt
• Dialog, unterschiedliche Auffassungen und Meinungen sind die Basis unserer gemeinsamen Entwicklung
• Wir pflegen eine angemessene und würdevolle Sprachkultur

Pflege als Leidenschaft

• Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelner Mitarbeiter repräsentieren das Unternehmen gegenüber den Bewohnerinnen und Bewohnern, Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen sowie Kooperationspartnern
• Wir entwickeln und fördern zeitgemäße und zukunftsweisende Konzepte für ein würdevolles Leben und eine einfühlsame Begleitung von Sterbenden
• Wir behandeln unsere zu Pflegenden, deren Angehörige und Partner mit der gleichen Wertschätzung, mit der wir selbst behandelt werden wollen

Verantwortung für Mitarbeiter

• Wir begegnen allen Mitarbeitern mit Wertschätzung und Respekt
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Wir fördern und fordern Leistung und geben unseren Mitarbeitern Raum für „persönliche Entwicklung“
• Wesentliche Entscheidung, die die Mitarbeiter betreffen, werden transparent und nachvollziehbar kommuniziert

Innovation und Qualitätsentwicklung

• Zusammen mit unserer Abteilung für Professions- und Qualitätsentwicklung arbeiten wir an der ständigen Fortentwicklung unserer Leistungen
• Die Weiterentwicklung innovativer Prozesse ist der Motor für qualitativ hochwertige Pflege
• Zu diesen Prozessen gehört auch der Mut, neue Wege zu gehen und die Kooperation mit neuen Partnern zu suchen

Unsere Philosophie: Miteinander

• Wir pflegen einen offenen und fairen Umgang miteinander
• Fehler sehen wir als Chance zur Verbesserung und Ansporn voneinander zu lernen
• Emotionen/Gefühle sollen und dürfen gelebt werden
• Wir stigmatisieren nicht, ziehen keine „vorschnellen Schlüsse“ und sprechen nicht schlecht über Andere
• Unser gemeinsames Ziel ist es Pflege in der öffentlichen Wahrnehmung positiv zu gestalten, den Tätigkeitsbereich zu stärken und weiter zu entwickeln